Führen in Teilzeit,  HR-Wissen

#63 Isabel Gebien | Ist mehr Teilzeit auch mehr Gleichberechtigung?

Isabel Gebien engagiert sich für soziale Gerechtigkeit und ist Host des Podcasts „Equality 365“. Sie ist auf der Business Punk Watchlist 2023 und hat ein Online-Programm für karriereorientierte Eltern entwickelt.

Wir sprechen darüber, welche Erfahrungen sie selbst als Mutter gemacht hat, ob Karriere in Teilzeit ein Instrument für mehr Gleichberechtigung sein kann und welchen Beitrag Unternehmen dazu leisten können.

In dieser Episode erfährst du:

  • Warum Isabel über sich selbst sagt:, „als ich 2020 Mutter wurde, habe ich am eigenen Leib erfahren, was Diskriminierung bedeutet. Denn auch im 21. Jahrhundert ist Gleichstellung eher ein schönes Buzzword!“
  • Was sie über Gleichberechtigung durch die Gespräche mit ihren Gäst:innen im Podcast bisher gelernt hat.
  • Wie wichtig aus ihrer Sicht Karrieremöglichkeiten in Teilzeit für mehr Gleichstellung in Wirtschaft und Gesellschaft sind.

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Johanna Fink

Meine Mission ist es, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell für alle Beteiligten zu machen. Geschichten aus dem echten Leben, praktisches Wissen und meine eigenen Erfahrungen teile ich in diesem Blog und meinem Podcast 'Führen in Teilzeit'.

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