Teilzeitfreundliche Unternehmenskultur – Welche Rolle spielt sie?

teilzeitfreundliche Unternehmenskultur

Warum sollten Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte auf Teilzeitmodelle setzen? Worauf ist bei der Umsetzung zu achten? Warum spielt eine teilzeitfreundliche Unternehmenskultur dabei eine so große Rolle? Und lohnt sich die Transformation zum teilzeitfreundlichen Unternehmen?

So gelingt der Start als Führungskraft in Teilzeit – Top 5-Tipps

start als führungskraft in teilzeit

Wie gelingt der Start als Führungskraft in Teilzeit – wenn du dich das fragst, bist du hier genau richtig. Ich habe meine fünf Top-Tipps für dich in diesem Beitrag zusammengefasst, damit du erfolgreich in deinen neuen Job als Teilzeitführungskraft startest! Aber erstmal herzlichen Glückwunsch – die größte Hürde ist schon geschafft. Denn die meisten potenziellen […]

Führung in Teilzeit als Erfolgsmodell

Fast jede:r von uns kennt im Freundes- oder Bekanntenkreis so einen Fall. Eine – meist weibliche – Führungskraft will im Job kürzertreten. Und dann geht der Ärger los: Manchmal wird der Wunsch nach Führung in Teilzeit gleich mit einem „das geht bei uns nicht abgelehnt. Oder der/die Chefin erwartet, dass in weniger Zeit dieselbe Arbeit […]