Hallo, ich bin Johanna
Nach meinem ersten Kind bin ich als Führungskraft in Teilzeit gestartet. Und habe schnell gemerkt: Ich muss anders führen als andere, um erfolgreich zu sein.
Was mich antreibt
Führung in Teilzeit ist für mich kein Kompromiss. Es ist ein Modell, das funktioniert – wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Genau das zeige ich seit 2021 in Coachings, Trainings und Keynotes für Führungskräfte und Organisationen. Nicht mit fertigen Rezepten, sondern mit dem was wirklich hilft: Passenden Tools, wirksamen Methoden und einer Haltung, die zu deiner Situation passt.
Mit meiner Arbeit setzte ich mich heute dafür ein, dass mehr Arbeitszeit und Anwesenheit, sondern Leistung und Kompetenz über Karriereoptionen entscheiden. Davon profitieren aber nicht nur Teilzeitkräfte, sondern vor alle, auch Unternehmen, die die besten Talente an sich binden und als attraktiver Arbeitgeber am Arbeitnehmermarkt sichtbar werden.
Was ich mitbringe
Führungserfahrung in Teilzeit
Ich habe selbst jahrelang als Führungskraft in Teilzeit gearbeitet – mit disziplinarischer Verantwortung für ein multiprofessionelles Team. Ich weiß, wie sich die Doppelbelastung anfühlt, wo die echten Stolpersteine liegen und was in der Praxis hilft.
Fundiertes Handwerk
Diplom-Kauffrau, systemischer Coach, Vereinbarkeitsmanagerin (IHK) und Organisationsberaterin – ich bringe die passende Haltung und eine prall gefüllte Toolbox mit, mit der ich dich wirksam unterstützen kann.
Langjährige Erfahrung
Seit 2021 habe ich mehr als 100 Trainingstage durchgeführt, über 20 Teilzeitführungskräfte gecoacht und ziemlich viele Keynotes gehalten. Ich bringe Erfahrungen aus unterschiedlichsten Organisationen und Kontexten mit - egal ob öffentlicher Dienst, Mittelstand oder Konzernumfeld.
Klare Haltung
Ich sage was ich denke. Bei mir gibt es kein Berater-Blabla und keine leeren Versprechen. Dafür konkrete Einschätzungen und ehrliche Rückmeldungen. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist mir wichtig, denn davon profitieren wir beide.
Kann Führung in Teilzeit wirklich funktionieren?
Für alle, die Führung und ein Leben neben dem Job vereinbaren wollen – ohne auf Karriere zu verzichten. Mit konkreten Werkzeugen, die in der Praxis funktionieren.
Bereit, Führung in Teilzeit neu zu denken?
Dann lass uns sprechen. Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir gemeinsam, ob und wie ich dich unterstützen kann.
