Wie sieht deine Work-Life-Balance aus?

Ich unterstütze Fach- und Führungskräfte dabei, durch flexible Arbeitszeitmodelle in Balance zu kommen und zu bleiben. Unternehmen begleite ich, Vereinbarkeit zum Win-Win für alle Beteiligten zu machen.

Führung in Teilzeit

Mit welchen Fragen bist du bei mit richtig?

Wie kann ich ein erfüllendes Berufsleben mit meinem Wunsch nach Familie vereinbaren?

Welche Arbeitszeitmodell ist das Richtige für mich – Jobsharing, vollzeitnahe Teilzeit oder ganz was anderes?

Wie kann ich mich im Job organisieren, so dass es mit der Teilzeit auch wirklich klappt?

Lohnt es sich für Unternehmen, flexible Arbeitszeitmodelle anzubieten?

Welche neuen Arbeitszeitmodelle passen zu uns als Unternehmen und unseren Jobprofilen?

Was können wir tun, um diese Modelle erfolgreich im Unternehmen zu implementieren?

Mein Angebot

Mein Angebot

FÜR PRIVATPERSONEN

COACHING & BERATUNG

In diesem Format bekommst du, was du jetzt gerade brauchst. Egal ob du gerade erst an die Familiengründung nachdenkst, deinen Arbeitgeber von einem neuen Arbeitsmodell überzeugen möchtest oder schon mitten drin steckst – ich begleite dich ein Stück auf deinem Weg.

FÜR UNTERNEHMEN

BERATUNG, TRAINING & IMPULSE

Unternehmen unterstütze ich dabei, flexible Arbeitsmodelle zum Erfolgsmodell für alle Beteiligten zu machen. Denn einen Wettbewerbsvorteil für die Zukunft sichert sich, wer es jetzt schafft, Teilzeitmodelle auf allen Hierarchieebenen erfolgreich umzusetzen.

Hallo, ich bin Johanna.

Führung in Teilzeit Johanna Fink

Dass Karriere und Familie gut zusammenpassen, habe ich als Teilzeit-Führungskraft selbst erlebt. Voraussetzung dafür sind flexible Arbeitszeitmodelle wie Jobsharing und Teilzeitmodelle für Mitarbeiter:innen aller Karrierelevels.  

Mit meiner Erfahrung und meinem Wissen unterstütze ich heute Fach- und Führungskräfte dabei, ihr persönliches Arbeitszeitmodell zu finden und erfolgreich zu leben. Unternehmen biete ich fundiertes Know-How zur Umsetzung und eine neue Perspektive auf Vereinbarkeit an.

Führung in Teilzeit Johanna Fink

Hallo, ich bin Johanna.

Dass Karriere und Familie gut zusammenpassen, habe ich als Teilzeit-Führungskraft selbst erlebt. Voraussetzung dafür sind flexible Arbeitszeitmodelle wie Jobsharing und Teilzeitmodelle für Mitarbeiter:innen aller Karrierelevels.  

Mit meiner Erfahrung und meinem Wissen unterstütze ich heute Fach- und Führungskräfte dabei, ihr persönliches Arbeitszeitmodell zu finden und erfolgreich zu leben. Unternehmen biete ich fundiertes Know-How zur Umsetzung und eine neue Perspektive auf Vereinbarkeit an.

Kund:innen sagen

Führung in Teilzeit

Kund:innen sagen

Führung in Teilzeit

Jetzt kostenfreies Erstgespräch buchen!

Du interessierst dich für mein Angebot? Dann lass uns in Gespräch kommen. In diesem unverbindlichen Termin lernen wir uns kennen und finden heraus, ob wir zusammen arbeiten möchten.