Als Führungskraft mit hohen Teilzeitquoten im Team umgehen
Wenn die Teilzeitquote im Team wächst, entstehen häufig Unsicherheiten: Wer ist wann erreichbar? Wie funktioniert Abstimmung im Team? Und wie lassen sich Aufgaben so organisieren, dass trotz unterschiedlicher Arbeitszeiten alles zuverlässig läuft? Diese Fragen tauchen in meinen Trainings und Seminaren zum Thema Teilzeit und Zusammenarbeit immer häufiger auf. deshalb gib es hier eine Blogbeitrag dazu, […]
Die Statistik zu den Gründen für Teilzeit führt in die Irre
Wenn es um die Gründe für die hohe Quote an Teilzeitarbeitenden in Deutschland geht, wird die Diskussion schnell ideologisch. Deshalb ist es immer gut, die Zahlen, Daten und Fakten zu kennen. Gleichzeitig müssen Statistiken immer auch mit Vorsicht genossen werden – die Statistik zu den Gründen für Teilzeitarbeit ist dafür ein gutes Beispiel. Schaut man […]
Führungsetage leer? Was Beschäftigte wirklich zur Führung motiviert
Der Fachkräftemangel macht auch vor Führungspositionen nicht halt. Allein 2025 fehlten über 28.000 Fachkräfte in leitenden Funktionen. Gleichzeitig berichten viele Unternehmen, dass Beschäftigte nicht bereit seien, Führungsverantwortung zu übernehmen. Eine aktuelle KOFA-Studie zeigt nun detailliert, wie groß die Führungsbereitschaft tatsächlich ist – und welche Faktoren sie beeinflussen. Von den befragten Beschäftigten ohne Führungsverantwortung können sich […]