Führen in Teilzeit Führung in Teilzeit Karriere in Teilzeit Marina Schakarian

#4 Marina Schakarian | Führung in Teilzeit verdient eine Extra-Portion Anerkennung​

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„In Teilzeit zu führen, bedarf nicht nur einer Enttabuisierung, sondern einer Extra-Portion Anerkennung.“

Das sagt mein Interview-Gast Marina Schakarian. Sie hat viele Jahre bei ZDF Digital gearbeitet und dort zuletzt in Teilzeit den Aufbau des coLab – einem internen Accelerator und Entwicklungslabor – verantwortet.

Heute ist sie als Business und Job Coach unterwegs und unterstützt Teams dabei, sich nachhaltig fit für die digitale Medienproduktion zu machen.

Im Interview sprechen wir darüber,

  • wie sie zu einer Teilzeit-Führungsrolle gekommen ist und wie ihr Umfeld darauf reagiert hat.
  • was ihre Learnings aus dieser Zeit sind und sie erzählt uns, mit welcher Haltung sie an die Sache rangegangen ist.
  • warum sie glaubt, dass Führen in Teilzeit zu führen eine Extra-Portion Anerkennung bedarf.

 

Ressourcen:

  • Ihren tollen Blog-Artikel zum Thema Führung in Teilzeit findet ihr hier.
  • Und hier geht es zu ihrem Profil auf LinkedIn.
Johanna Fink
Johanna Fink

Meine Mission ist es, Führung in Teilzeit vom Mutti-Image zu befreien und zum attraktiven Erfolgsmodell zu machen. Mein Wissen und meine Erfahrungen teile ich in diesem Blog und meinem Podcast, um andere für Führung in Teilzeit zu begeistern.

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