Das ist eine besonderen Episode von Führen in Teilzeit. Der Führen in Teilzeit Podcast ist ein Jahr alt geworden. Deshalb möchte ich gemeinsam mit euch auf die Learnings aus dem ...
Christopher Weber-Fürst sagt „Die Zukunft ist weiblich“. Wir sprechen darüber, was er damit meint, was wir in Deutschland von Norwegen in Bezug auf das Thema Gleichberechtigung lernen könnten und was ...
Prof. Dr. Anja Karlshaus ist Dekanin und Fachbereichsleiterin für Personal- und Unternehmensführung an der CBS Cologne Business School. Sie ist eine der wenigen Wissenschaftler:innen, die zu diesem Thema regelmäßig veröffentlichen. ...
Mit #vereinbarkeitjetzt hat Nadine Quosdorf eine Initiative gegründet, die sich für Eltern Empowerment, Wertschätzung vonseiten der Gesellschaft und praktikable Lösungen in Wirtschaft & Politik einsetzt.
Virginia Thrun und Nadine Schneider sind Co-Gründerinnen von Mom Hunting. Mit ihrer Plattform machen sie Mütter auf dem Arbeitsmarkt sichtbarer und erschließen die Potenziale dieser Arbeitnehmerinnen für Unternehmen.
Ricarda Engelmaier ist Gründerin und CEO von MyCollective und sagt, Elternzeit ist ein Karrierebooster und kein Karrierekiller. MyCollective ist eine Plattform für Führungskräfte während und nach der Elternzeit. Die Mütter ...
Anna Fuchs ist Psychologin, Buchautorin und Expertin für transkulturelle Kommunikation. Wir sprechen heute im Podcast darüber, was Führung in Teilzeit mit transkultureller Kommunikation und Kulturwandel zu tun hat und wie ...
Annegret Gehrke hat als Abteilungsleiterin mehrere Jahre erfolgreich im Topsharing gearbeitet. Sie ist absolut überzeugt, dass Topsharing eines der wichtigen Arbeitsmodelle der Zukunft ist. Heute unterstützt Annegret andere darin, im ...
Carolin Habekost unterstützt mit „Finde dein Mama-Konzept“ Mütter dabei, ihr persönliches Lebenskonzept zu finden und zu verwirklichen. Sie berichtet von den besonderen Herausforderungen, die Mütter zu meistern haben, die Familie ...
