Führung in Teilzeit Führung in Teilzeit

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  • Führen in Teilzeit,  HR-Wissen

    # 47 Anja Falk | So geht Teilzeit bei Claneo!

    Anja Falk ist Head of People & Culture bei Claneo, einer Online-Marketing Agentur in Berlin. Claneo präsentiert sich ganz explizit als familienfreundliches Unternehmen. Wir sprechen darüber, was Vereinbarkeit für Claneo bedeutet, welche Auswirkung das auf die Mitarbeiter:innen hat und wie…

  • Ines Imdahl
    Führen in Teilzeit

    # 45 Ines Imdahl | Partnerschaftliche Familienmodelle

    Ines Imdahl ist einer der 40 over 40 Germany's most inspiring women, Gründerin des rheingold salon, Speakerin, Autorin und Mutter von vier Kindern. Da liegt es nahe, dass sie auch das Thema Vereinbarkeit beschäftigt.

  • teilzeitfreundliche Unternehmenskultur
    HR-Wissen

    Teilzeitfreundliche Unternehmenskultur – Welche Rolle spielt sie?

    Warum sollten Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte auf Teilzeitmodelle setzen? Worauf ist bei der Umsetzung zu achten? Warum spielt eine teilzeitfreundliche Unternehmenskultur dabei eine so große Rolle? Und lohnt sich die Transformation zum teilzeitfreundlichen Unternehmen?

  • Führen in Teilzeit,  HR-Wissen

    # 46 Maria Bergler | Erfolgreich führen in Teilzeit

    Maria Bergler begleitet seit mehr als 15 Jahren als Führungskraft, Beraterin und Coach andere auf ihrem Weg zur inspirierenden Führungskraft. Sie hat selbst Erfahrungen als Führungskraft in Teilzeit gesammelt und als Personalleiterin das Thema auch aus der HR-Perspektive umgesetzt.

  • Führen in Teilzeit

    # 44 Franziska Tesler | Warum lassen sich Hochqualifizierte in Teilzeit ausbeuten?

    Franziska Telser ist Redakteurin beim Handelsblatt und schreibt über Karriere. Ende 2022 hat sie einen großen Artikel mit dem Titel "Warum lassen sich Hochqualifizierte in Teilzeit ausbeuten?" geschrieben und dazu mit Betroffenen und Expert:innen gesprochen. Im Podcast spreche ich mit…

  • Führen in Teilzeit,  HR-Wissen

    # 43 Sandra Zemke | Wie geht faires Recruiting?

    Sandra Zemke hat das StartUp anonyfy  gegründet. Wir sprechen darüber, wie anonyme Bewerbungen funktionieren und welche Vorteile sie unter anderem für Teilzeit-Führungskräfte und Unternehmen mit sich bringen.

  • Führen in Teilzeit

    # 42 Tobias Leisgang | Teilzeitführung in der Automobilbranche

    Tobias Leisgang ist Führungskraft bei einem großen Automobilzulieferer, Podcast-Host und Gründer von Company Pirates. Um das alles unter einen Hut zu bringen, führt er sein Team in Teilzeit.

  • Lela Grießbach
    Führen in Teilzeit

    # 41 Lela Grießbach | Erfolgreich als Managerin in Teilzeit

    Lela Grießbach war 2022 schon einmal hier im Podcast zu Gast – damals noch in der Wiedereinstiegsphase nach der zweiten Elternzeit. Sie ist inzwischen in Teilzeit als Managerin bei Deloitte beschäftigt. Ich spreche mit ihr darüber, wie ihr der erfolgreiche…

  • anna schneider julia kahle
    Führen in Teilzeit

    # 39 Julia Kahle | Kinderbetreuung und Karriere

    Julia Kahle ist Co-Gründerin von heynannyly. Mit ihrem Startup digitalisieren Anna Schneider und sie die Vermittlung von kurzfristig verfügbaren und sicheren Babysittern. Wir sprechen deshalb heute über die Herausforderungen von Führungskräften mit Familie und wie Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen bei einer…

  • Führen in Teilzeit Podcast
    Führen in Teilzeit

    # 35 Happy Birthday Führen in Teilzeit-Podcast

    Das ist eine besonderen Episode von Führen in Teilzeit. Der Führen in Teilzeit Podcast ist ein Jahr alt geworden. Deshalb möchte ich gemeinsam mit euch auf die Learnings aus dem letzten Jahr zurückblicken. Aber natürlich sprechen wir auch darüber, was…

  • Führen in Teilzeit

    # 40 Monika Chutnik | So bleibst du mit deinem Team in Kontakt!

    Monika Chutnik ist Trainerin und internationale Expertin für die Themen virtuelle Zusammenarbeit und Diversität. Wir sprechen über die Frage, wie du als Teilzeitführungskraft den Kontakt zu deinem Team halten kannst, auch wenn ihr viel remote zusammenarbeitet.

  • Führen in Teilzeit,  HR-Wissen

    # 38 Christopher Weber-Fürst | Die Zukunft ist weiblich

    Christopher Weber-Fürst sagt „Die Zukunft ist weiblich“. Wir sprechen darüber, was er damit meint, was wir in Deutschland von Norwegen in Bezug auf das Thema Gleichberechtigung lernen könnten und was das Ganze mit Teilzeitführung zu tun hat.

  • Führen in Teilzeit,  HR-Wissen

    # 37 Prof. Dr. Anja Karlshaus | Wissenschaftliche Impulse und Praxistipps

    Prof. Dr. Anja Karlshaus ist Dekanin und Fachbereichsleiterin für Personal- und Unternehmensführung an der CBS Cologne Business School. Sie ist eine der wenigen Wissenschaftler:innen, die zu diesem Thema regelmäßig veröffentlichen. Wir sprechen über ihre Sicht auf Teilzeitführung, ihre Key Learnings…

  • Führen in Teilzeit,  HR-Wissen

    # 36 Nadine Quosdorf | Vereinbarkeit jetzt!

    Mit #vereinbarkeitjetzt hat Nadine Quosdorf eine Initiative gegründet, die sich für Eltern Empowerment, Wertschätzung vonseiten der Gesellschaft und praktikable Lösungen in Wirtschaft & Politik einsetzt.

  • Führen in Teilzeit,  HR-Wissen

    # 33 Virginia Thrun und Nadine Schneider | Zum neuen Job als Career Mom

    Virginia Thrun und Nadine Schneider sind Co-Gründerinnen von Mom Hunting. Mit ihrer Plattform machen sie Mütter auf dem Arbeitsmarkt sichtbarer und erschließen die Potenziale dieser Arbeitnehmerinnen für Unternehmen.

  • Ricarda Engelmaier
    Führen in Teilzeit,  HR-Wissen

    # 34 Ricarda Engelmaier | So wird deine Elternzeit zum Karrierebooster

    Ricarda Engelmaier ist Gründerin und CEO von MyCollective und sagt, Elternzeit ist ein Karrierebooster und kein Karrierekiller. MyCollective ist eine Plattform für Führungskräfte während und nach der Elternzeit. Die Mütter und Väter werden mit Kolleg:innen vernetzt und lernen, wie sie…

  • Anna Fuchs
    Führen in Teilzeit,  HR-Wissen

    # 31 Anna Fuchs | Transkulturelle Kommunikation für Teilzeit-Führungskräfte

    Anna Fuchs ist Psychologin, Buchautorin und Expertin für transkulturelle Kommunikation. Wir sprechen heute im Podcast darüber, was Führung in Teilzeit mit transkultureller Kommunikation und Kulturwandel zu tun hat und wie du als Teilzeit-Führungskraft diesen Kulturwandel aktiv mitgestalten kannst.

  • Führen in Teilzeit

    # 32 Annegret Gehrke | Topsharing in der Praxis

    Annegret Gehrke hat als Abteilungsleiterin mehrere Jahre erfolgreich im Topsharing gearbeitet. Sie ist absolut überzeugt, dass Topsharing eines der wichtigen Arbeitsmodelle der Zukunft ist. Heute unterstützt Annegret andere darin, im Jobsharing auf Führungsebene erfolgreich zu werden.

  • Carolin Habekost
    Führen in Teilzeit

    # 30 Carolin Habekost | Kopf frei für Mütter

    Carolin Habekost unterstützt mit „Finde dein Mama-Konzept“ Mütter dabei, ihr persönliches Lebenskonzept zu finden und zu verwirklichen. Sie berichtet von den besonderen Herausforderungen, die Mütter zu meistern haben, die Familie und Beruf vereinbaren und sprechen darüber, was dir dabei helfen…

  • Führen in Teilzeit

    # 27 Optimal vorbereitet für den Wiedereinstieg als Teilzeit-Führungskraft

    In dieser Episode geht es um die optimale Vorbereitung deines Wiedereinstiegs als Teilzeit-Führungskraft. Du lernst das 3-Phasen-Modell für die Wiedereinstiegsplanung kennen und erfährst, worauf du in den einzelnen Phasen achten musst.

  • Führen in Teilzeit

    # 28 Ute Hamelmann und Martina Hesse | Unsere Zeit ist jetzt!

    Ute Hamelmann und Martina Hesse haben gemeinsam das Buch „Unsere Zeit ist jetzt!“ geschrieben. Die Organisationsentwicklerin und die gelernte Schauspielerin haben Werkzeuge, Texte, Cartoons, Checklisten und vieles mehr zu einem echten „Actionbook“ zusammengetragen.

  • Juliane Schreiber
    Führen in Teilzeit,  HR-Wissen

    # 24 Juliane Schreiber | Was ist eigentlich Family Washing?

    Juliane Schreiber hat gemeinsam mit Sarah Drücker Mama Meeting und smart worq gegründet. Aus der Marke „Mama Meeting“ ist inzwischen der Mama Meeting Business Club entstanden, der Working Moms bei der Vereinbarkeit von Kind und Karriere unterstützt.

  • Führen in Teilzeit,  HR-Wissen

    # 29 Nicole Beste-Fopma | Wie wird Teilzeit endlich salonfähig?

    Nicole Beste-Fopma ist Journalistin und Autorin. Seit über 20 Jahren beschäftigt sie sich intensiv mit dem Thema Frauen und stellt immer wieder fest: "Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eines der zentralen Themen, wenn es um die Gleichstellung von…

  • lela grießebach
    Führen in Teilzeit

    #26 Lela Grießbach | Selbstbewusst zurück in den Job

    Ich spreche mit Lela Grießbach darüber, welche Schwierigkeiten ihr nach ihrer ersten Elternzeit begegnet sind und warum sie heute so viel selbstbewusster an den Wiedereinstieg rangeht.

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Johanna Fink
Beratung & Coaching
Klosterbogen 35
82061 Neuried

Tel. +49 173 3745054
E-Mail: info@johannafink.de

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