FÜHREN IN TEILZEIT-PROGRAMM
Gamechanger für Führen in Teilzeit
Teilzeitführung erfolgreich etablieren und Kulturwandel fördern
Mit dem Führen in Teilzeit-Programm unterstützen wir mittlere und große Unternehmen dabei, Teilzeitführung für Männer und Frauen erfolgreich zu etablieren. Durch unseren Mix aus Personal- und Organisationsentwicklung entstehen Lösungen und Strukturen, die langfristig wirken und eine gelungene Transformation der Unternehmenskultur unterstützen.
Damit das funktioniert, binden wir HR, die Teilzeit-Führungskräfte und ihre Vorgesetzten in den Prozess ein:
Im ersten Schritt fokussieren wir auf die Analyse der Ist-Situation und die Beratung des HR-Teams. Ziele sind die strategische Ausrichtung und Verankerung von Führung in Teilzeit sowie die Identifizierung von Quick Wins zur direkten Umsetzung.
In einer digitalen Lernreise werden gemeinsam Handlungsfelder bestimmt und individuelle Lösungen auf Basis von Best Practices entwickelt. Dazu vernetzen wir die Beteiligten miteinander, geben Impulse und stärken die Teilnehmer:innen in ihrer Lösungskompetenz.
In der letzten Phase verankern wir das Thema strukturell im Unternehmen. Außerdem unterstützen wir die Vernetzung und das Empowerment der Teilzeitführungskräfte über die Programmdauer hinaus und stellen hilfreiche Tools dauerhaft zur Verfügung.
Du interessierst dich für unser Angebot?
Dann lass uns ins Gespräch kommen. In diesem unverbindlichen Termin lernen wir uns kennen und finden heraus, wie wir zusammenarbeiten möchten.
