ANGEBOT

Gamechanger für Führen in Teilzeit

Führung in Teilzeit

Teilzeitführung erfolgreich etablieren und Kulturwandel fördern

Mit dem Führen in Teilzeit-Programm unterstützen wir mittlere und große Unternehmen dabei, Teilzeitführung für Männer und Frauen endlich erfolgreich zu etablieren. Durch unsere Mix aus Organisationsberatung und Führungskräfteentwicklung entstehen passgenaue Lösungen, die von den Beteiligten mitentwickelt werden. So entstehen Konzepte und Strukturen, die langfristig wirken und eine gelungene Transformation der Unternehmenskultur unterstützen. 

Damit das funktioniert, binden wir HR, die Teilzeit-Führungskräfte und ihre Vorgesetzten in den Prozess ein:

Im ersten Schritt fokussieren wir auf die Analyse der Ist-Situation und die Beratung des HR-Teams. Ziele sind die strategische Ausrichtung und  Verankerung von Führung in Teilzeit sowie die Identifizierung von Quick Wins zur direkten Umsetzung.

In einer digitalen Lernreise werden anschließend gemeinsam Handlungsfelder bestimmt und individuelle Lösungen auf Basis von Best Practices entwickelt. Dazu vernetzen wir die Beteiligten miteinander, geben Impulse und stärken die Teilnehmer:innen in ihrer Lösungskompetenz.

In der letzten Phase verankern wir das Thema strukturell im Unternehmen. Außerdem unterstützen wir die Vernetzung und das Empowerment der Teilzeitführungskräfte über die Programmdauer hinaus und stellen hilfreiche Tools dauerhaft zur Verfügung.

Du interessierst dich für unser Angebot?

Dann lass uns ins Gespräch kommen. In diesem unverbindlichen Termin lernen wir uns kennen und finden heraus, wie wir zusammenarbeiten möchten.